Част от грешките/проблемите в ръководството на войските… Препоръчвам:
“Начальник штаба 12-й бригады "Азов" НГУ майор Богдан "Тавр" Кротевич написал (
https://t.me/ein_fruhling_2/376) очень важную колонку на тему управления войсками в современной войне. Главные тейки Кротевича:
- Главная и первая проблема - подготовка солдат и особенно - офицеров. Речь об отсталости существующих курсов и командно-штабных учений. "Компетентность офицеров уровня рота/батальон/бригада - в войсках КРИТИЧЕСКАЯ!".
- Вторая вопиющая проблема это - "сумасшедший, никому непонятный, бессмысленный, дебильный, и почти преступный способ ведения боевых действий". Речь идет о том, что когда у русских начинается наступление в какой-то точке, то это направление становится важнейшим "потому что проседает". Усиление, которое поступает на проседающий участок, - некомпетентно в новой обстановке, а бригада которая его получила - сразу же бросает новоприбывших, как "свежее" подразделение, мол "вперед, отбивай то, что провтыкали". Естественно - они не справляются с задачей.
После первой неудачи, на горячий участок забрасывают все новые приданные силы, в том числе из СБУ, КОРДа, ГУР, НГУ и так далее: "На выходе имеем бригаду, которая не бригада вообще, а СОЛЯНКА и воюет не собственными силами. Другие бригады у которых забирали подразделения так же усиливают третьими подразделениями. Это сюр. Мы не выиграем, если будем стирать подготовленные бригады, раздирая их побатальонно, и отправляя тушить "пожары". В таком хаосе полностью отсутствуют единство командования, понимание расположения сил и взаимодействие.
Вывод - приданные части в другие подразделения, это в 90% случаев - только ухудшение состояния. "Командиры должны воевать своим личным составом, за который они отвечают и который они лично готовят и мотивируют".
- Третья проблема - это переходные, вымышленные должности. Когда офицеров "прогоняют" через временные должности, без потери ними основной - как командировка: "90% военных, которые приходят на временные должности, не заинтересованы в улучшении и изменении чего-либо". Такой командир "не будет спорить с высшим командованием ради улучшения подготовки своего личного состава, целесообразности использования их в тех или иных операциях".
- Четвертая проблема: информация "с полей" к руководству не доходит, а если доходит - то часто искаженная. Пример - командующий одного из направлений вызывается на доклад к старшему начальнику и его спрашивают о причинах почему он потерял условный город. И тот отвечает: "Комбриг виноват". Вместо того, чтобы привести "на ковер" и комбрига для пояснений, его просто назначают виновным. В системе приданных подразделений и временных должностей это превращается в поиск "крайних".
Решение - ввести должность вроде "Генерал-инспектор", которые будут изучать ситуацию на заданных направлениях, и докладывать РЕАЛЬНОЕ положение дел. Это будут люди, которые не врут, опасаясь ответственности, и не заинтересованы в искажении информации, боясь себя подставить. Если и ввести эти должности, их нужно подчинить напрямую или главкому направления или верховному главнокомандующему.
- Пятая, комплексная проблема: распределение техники и личного состава. "Я не знаю кто и как принимал решение комплектации новой западной бронетехникой и артиллерией новосозданные бригады. Качественное использование видел только у 47-й бригады". При этом, "Азов" до сих пор воюет на советской технике и в глаза не видел ни "Брэдли", ни "Леопардов", ни "Челенджеров". Если не получается направить западную технику в "Азов", тогда нужно передать ее опытным, давно сражающимся бригадам, вроде 95-й.
- Болезненная тема комплектации личным составом. "Зачем создавать новые бригады, когда есть некомплект существующих? Сейчас бригады самостоятельно занимаются боевой подготовкой, и лучше подготовка будет только там где более опытный офицерский и сержантский состав".
1000 человек в "Азов" или ДШВ - принесут больше пользы на фронте, чем если вы дадите 1000 человек в новосозданную бригаду, где командование потратит несколько месяцев только на то, чтобы понять, как вообще управлять бригадой”
"Непоносимо страдание за русина е това съзнание – да си през вековете една ръмжаща мечка извън оградата на цивилизацията."
Илия Бешков, септември, 1950 г.
"War without logistics is called poverty"
William Cox